Мероприятие финансировалось при любезной поддержке Министерства образования Нижней Саксонии и Министерства информации, молодежи, культуры и спорта Занзибара.
В этом проекте женщины получили возможность развивать и научиться проявлять свои навыки и знания вместе с участниками-мужчинами. Количественное распределение 2/3 женщин и 1/3 мужчин предназначено для того, чтобы женщины поддерживали друг друга и учились на семинаре, как заявить о себе в «мужском» мире. Целевой группой были молодые специалисты.
Чаще именно женщины не решаются идти вперед, показывать свои знания и применять их. Отмечается отсутствие уверенности в себе, напористости, недостаточная самоорганизация или самовыражение.
Проект «Fit for Self-Leadership, часть 1/2022» своей сквозной темой вносит важный вклад в реализацию целей ООН в области устойчивого развития (Повестка на период до 2030 г. – Цели в области устойчивого развития – ЦУР), в частности, в ЦУР 4. Качественное образование.
Одна из лучших профильных коучей и тренеров по личностному росту Академии DMAN, Др. Анжела Даалманн, посетила Стоун-Таун и проработала с участниками семинара такие темы, как: самосознание, формирование уверенности в себе, постановка целей, навыки самообучения, самолидерство и самоэффективность.
А чтобы обеспечить устойчивость и усиление инициативы, уже реализуется последующий проект с еще одним 5-дневным учебным модулем на Занзибаре в 2023 году: «Готов к самолидерству», часть 2/2023». Участники должны, среди прочего, представить свои проекты и предыдущие этапы, и результаты реализации.