Глобализация рынков требует адаптации процессов руководства компаниями и персоналом. Этой актуальной теме была посвящена вторая встреча цикла "Беседы в Целльском замке", состоявшаяся 12 сентября 2013 года.

Около 160 участников с интересом прослушали доклады и дискуссии по следующим вопросам: Действительно ли среднему бизнесу необходимо овладеть новым мышлением, чтобы выстоять в условиях международной конкуренции? Что можно, должно или следует изменить? Какие испытанные принципы менеджмента сохранят свою правомочность и останутся в силе?

Организаторы встречи в ходе беседы с модератором Астрид Фролофф: Олаф Брандес, управляющий делами фонда Stiftung NiedersachsenMetall, директор фирмы Ideen Expo GmbH (на фото слева) и Ральф Отмер, директор DMAN.

"Всё, кроме обычного" – так был назван вводный доклад Ани Фёрстер (Anja Förster), призванный настроить участников на обсуждение темы встречи. Доклад был задуман как побуждение к "нестандартному мышлению" – яркое выступление, призывающее к критическому отношению к стереотипам и традиционным шаблонам в мышлении и к созданию такой корпоративной культуры, в которой процессы изменений и новое мышление – это не модные слова, а живая практика.

Последовавшую подиумную дискуссию открыло сообщение Юргена Маттеса, представлявшего Институт германской экономики в Кельне.

Во второй части мероприятия нижнесаксонские предприниматели рассказали об опыте зарубежной деятельности и извлеченных из него уроках, а также об уровне нового мышления в сфере менеджмента, необходимого, с их точки зрения, для достижения успеха на международных рынках.

В заключение в Музее резиденции, находящемся в Целльском замке, в залах Каролины Матильды состоялся легкий ланч, который был использован участниками для интенсивного общения и нетворкинга.